PROGRAMA ANDALUCÍA ACTIVA
El Programa Andalucía Activa contempla entre sus objetivos estratégicos promocionar, impulsar y desarrollar los programas y acciones en materia de promoción del empleo y desarrollo local; fomentar medidas dirigidas a la creación de empleo de calidad y estable, a la contratación de personas demandantes de empleo y medidas de mantenimiento de empleo, así como las que contribuyan a la mejora de la competitividad empresarial; fomentar y elaborar proyectos generadores de empleo de interés general y social, así como los programas específicos de fomento de la contratación para la integración laboral de personas con discapacidad y para las personas con dificultades de inserción laboral, prestando especial atención a jóvenes y a colectivos prioritarios de personas, de forma que se facilite la entrada al mercado laboral, tanto ordinario como protegido, y el mantenimiento en el puesto de trabajo de aquellas que tienen mayores dificultades para ello, tales como las personas con discapacidad y las que se encuentran en situación de riesgo y/o exclusión social.
En este contexto, se han propuesto medidas concretas, como la contratación de personas demandantes de empleo, especialmente personas jóvenes de hasta 35 años y personas mayores de 45 años de edad, mediante una subvención al ayuntamiento de Lepe.
El Programa Andalucía Activa refleja el compromiso del Gobierno de la Junta de Andalucía con la generación de empleo, la empleabilidad y la dinamización de los mercados locales, contribuyendo así a la consecución de los objetivos planteados en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, y en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.
El desarrollo local desempeña un papel fundamental en la creación de empleo sostenible y en la revitalización de los municipios. Los ayuntamientos y las entidades locales autónomas son actores clave en este proceso. En primer lugar, porque son los mercados locales de empleo los que mayor dinamismo muestran a la hora de crear oportunidades de empleo y ajustar los perfiles profesionales a los sectores generadores de empleo, gracias, en parte, al mayor conocimiento del mercado laboral que la proximidad genera. En segundo lugar, porque son la vía de contacto directo con la ciudadanía y sus necesidades. Y, en tercer lugar, porque producen sinergias que facilitan dinámicas de crecimiento más allá de sus límites territoriales.
En este sentido, y en el caso del Ayuntamiento de Lepe, este papel activo de las entidades locales en la dinamización del mercado laboral y en el trabajo efectivo para la mejora de la empleabilidad de las personas demandantes de empleo de los municipios andaluces se ha puesto de manifiesto mediante las sucesivas iniciativas de empleo local desarrolladas en los últimos años.
Todo esto se traduce en la contratación de 49 personas por un periodo de 6 meses, con los siguientes perfiles:
– Albañiles 6 puestos
– Peones de obras públicas 6 puestos
– Monitores y/o animadores deportivos 2 puestos
– Agentes comerciales 1 puesto
– Técnicos administrativos, en general 3 puestos
– Instaladores de equipos y sistemas de comunicación 1 puesto
– Barrenderos 12 puestos
– Jardineros 8 puestos
– Pintores de bandas sobre vías urbanas y carreteras 4 puestos
– Monitores de educación y tiempo libre 6 puestos
Documentos relacionados:
– Descargar Resolución de concesión
Enlaces de interés:
PROGRAMA ANDALUCÍA ACTIVA PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO EN EL ÁMBITO LOCAL
https://www.juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/25600.html
Noticias de interés:
Enlaces web municipal:
– lepe.es – Un total de 138 personas se beneficiarán de los planes de empleo y formación en Lepe
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